Американское приключение Эгора Конратенко: расширение Гослада и начальный успех клиента

OOPSALE Inc. — это Agile Force Developming Gosklad, инновационная онлайн -платформа, где пользователи могут продавать любой продукт или услугу в часах с большим удобством и скоростью. Компания обслуживает клиентов в более чем 20 странах. Эгор Конратенко, генеральный директор и основатель Gosklad, поделился своим опытом и проблемами, с которыми он столкнулся во время начала бизнеса. Он также поделился откровениями о способах проникновения на рынок США, а также некоторые советы по стерлингу для людей, которые хотят запустить удивительно успешный продукт.

Как Эгор попал в свою текущую позицию и выбрал это поле?

Его эволюция состояла в том, чтобы вызвать растущий интерес к технологиям, что привело его к венчурному капиталу. Его мотивация вступить в это было подумать о создании бизнеса еще в 2014 году, бизнес, который дал толчок подруги. Это было в начале стартапа и предприятия, где был зажжен предпринимательский огонь. Тем не менее, стремление создать свой собственный бизнес, были встречены с неудачами: это привело к финансовому кризису в 2017 году, который оставил их пограничными бездомными. Но это был опыт, который указал на них путь в системы CRM, и их реализация, которая, как оказалось, станет отправной точкой для его карьеры в качестве менеджера по продукту.

Запустил компанию, которая выполняла установку систем Salesup CRM и автоматизированных и оцифрованных процессов для других предприятий. Это также повлияло на создание продуктов, которые облегчат операции для клиентов и самой компании. В течение семи лет он работал менеджером по продукту, внедряя и выпуская новые приложения на рынок.

Какой стиль управления Эгор

Он описывает это довольно положительно как стиль людей-манипуляции, способный мотивировать людей больше к долгосрочным целям, а не к краткосрочной перспективе за деньги. Он подчеркивает, что он дает своей команде независимость работать, но знает о обязанностях и обязанностях каждого. Этот баланс между автономией и надзором очень важен для результатов.

Качества Эгор ценит больше всего в своих сотрудниках

Лояльность занимает высокую оценку в списке. Вторая добродетель со львиной долей доверия для тех, кто развил долгосрочные отношения с вершиной. Ответственность в равной степени имеет первостепенное значение; Если кто -то пообещает что -то сделать к некоторое время, они очень ожидают, что они выполнят. Профессионализм завершит картину. Вряд ли можно мечтать о том, чтобы добиться успеха в какой -либо профессии без этой проблемы.

Совет Эгора для людей, которые хотят успешно запустить продукт

Первое и самое важное — это сделать. Независимо от того, что другие говорят об этой идее, факт остается фактом, что нужно иметь особую связь с ней, и нужно в нее поверить. Таким образом, нет необходимости ждать момента, который может никогда не прийти, условия, которые не будут существовать; Нужно создавать эти условия посредством действия. Действие — сама суть запуска себя в движение.

Не менее важным является присутствие объединенной команды, работая для достижения общей цели. Без этого единства не было бы общего понимания того, что такое задача и какое направление нужно взять, и это понимание вполне важно для мотивации. Члены команды должны будут знать о том, как их вклад является значительным и как имеет значение качество их работы.

Они ставят свою работу на линию. Даже тридцатиминутная задержка может остановить поставки и продажи, которые будут выполняться для многих клиентов. Продажи могут не производить страдания, однако задержки в поставках могут легко означать простоя и курьеров, позднюю доставку, штрафы и расходы. Таким образом, высококачественное и стабильное обслуживание должно сохраняться на месте, и, чтобы понять это, команда United является обязательной. Наконец, понимание целевой аудитории продукта жизненно важно.

Последние новости:Кибератака, которая может разрушить ваш бизнес на ночь — и как это остановить