Американська пригода Егор Кондратенко: розширення Гоклада та початковий успіх клієнтів

Oupsale Inc. — це спритна сила, яка розробляє Gosklad, інноваційну онлайн -платформу, де користувачі можуть продавати будь -який товар чи послугу в години з великою зручністю та швидкістю. Клієнти компанії обслуговують понад 20 країн. Егор Кондратенко, генеральний директор прозорливості та засновник Gosklad, поділився своїм досвідом та викликами, з якими він стикався під час початку бізнесу. Він також поділився викриттями щодо способів прориву на ринок США, а також деякі поради щодо стерлінгів для осіб, які хочуть запустити надзвичайно успішний продукт.

Як Егор потрапив у своє поточне положення і вибрав це поле?

Його еволюція полягала в тому, щоб побудувати зростаючий інтерес до технологій, що призвело до того, що він перейшов у венчурний капітал. Його мотивація вступити в нього була думкою про створення бізнесу ще в 2014 році, бізнес, що надавав поштовх дівчини. Це було в рамках стартапу та підприємства, де підприємницька пожежа була запалена. Однак намагання створити власний бізнес були зустрілися з невдачами: це призвело до фінансової кризи в 2017 році, що залишило їх прикордонними бездомними. Але це був досвід, який вказував на них у системах CRM та їх впровадження, що, як виявилося, буде відправною точкою для його кар’єри менеджера з продуктів.

Створена компанія, яка зробила встановлення SalesUP CRM Systems та автоматизованих та оцифрованих процесів для інших підприємств. Це також вплинуло на виготовлення продукції, яка полегшить операції для клієнтів та самої компанії. Протягом семи років він працював менеджером з продуктів, інноваціями та випускаючи нові програми на ринок.

Який стиль управління Егором

Він описує це досить позитивно як стиль маніпуляції людей, вміючи більше мотивувати людей до довгострокових цілей, а не працювати короткостроковими для грошей. Він підкреслює, що він дає своїй команді незалежність працювати, але усвідомлює обов’язки та обов’язки кожного. Цей баланс між самостійністю та наглядом дуже важливий для результатів.

Якості егору найбільше цінують у своїх працівників

Лояльність займає високо у списку. Друга чеснота з левовою часткою довіри полягає у тих, хто розвинув довгострокові стосунки з вершиною. Відповідальність однаково першорядна; Якщо хтось зобов’язується робити щось на деякий час, вони дуже очікують, що вони пройдуть. Професіоналізм завершить картину. Навряд чи можна мріяти про успіх у будь -якій професії без цього питання.

Поради Егора для людей, які бажають успішно запустити продукт

Перше і найголовніше — це зробити. Незалежно від того, що говорять інші про ідею, факт залишається фактом, що треба мати особливий зв’язок з нею, і треба дійсно вірити в це. Тож немає необхідності чекати моменту, який може ніколи не прийти, умови, які не існують; Треба створити ці умови шляхом дії. Дія — це сама суть запустити себе в рух.

Не менш важливою є присутність об’єднаної команди, яка працює над спільною метою. Без цієї єдності не було б спільного розуміння того, що таке завдання, і в якому напрямку, і це розуміння є цілком важливим для мотивації. Члени команди повинні знати про те, як їхній внесок є значним і як якість їхньої роботи сама має значення.

Вони ставлять свою роботу на лінію. Навіть тридцятихвилинна затримка може зупинити відвантаження та продажі для багатьох клієнтів. Продажі можуть не створювати страждань, але затримки поставок можуть легко означати холодні машини та кур’єри, пізня доставка, штрафи та витрати. Таким чином, якісна та стабільна послуга повинна зберігатися на місці, і для того, щоб усвідомити це, об’єднана команда є обов’язковою. Нарешті, розуміння цільової аудиторії продукту є життєво важливим.

Основні новини:Кібератака, яка могла б знищити ваш бізнес протягом ночі — і як його зупинити