Увлекательное интервью с Viral Patel, старшим аналитиком по логистике, переносит читателя в ее захватывающее путешествие от финансовой области в логистику. Вирусная Патель, благодаря ее сочетанию финансового мастерства и приверженности операционной эффективности, теперь считается одним из ведущих новаторов в управлении цепочками поставок сегодня.
Ее мастерство включает в себя финансовый анализ, управление складами, судоходство, контроль инвентаризации и логистику, использование технологий для улучшения стратегических процессов. На протяжении всего этого интервью вирус обсуждает, как искусственный интеллект (ИИ) будет преобразовать логистическую индустрию, такую как прогнозирование спроса, оптимизация маршрутов, прогнозное обслуживание и управление рисками. Она сама отмечает, что многое поступило от крупных предприятий по ИИ, и большинство малых предприятий страдают от чрезмерных затрат и отсутствия технических ноу-хау.
Патель подчеркивает важность создания культуры данных и предлагает начинать с небольших и управляемых инициатив ИИ, чтобы обойти сложность. Viral добавил, что автоматизация и ИИ изменяют склады, а также обслуживание клиентов и доставку в последнюю милю. Это правда, что некоторые задания могут быть автоматизированы; Однако благодаря этому производительность будет обусловлена, поскольку люди тратят больше времени на стратегическое мышление и действия, сказал Патель.
По его словам, Upskingling-это путь вперед, чтобы облегчить переход к более ориентированной на технологию отрасли. Viral также затрагивает разрыв в талантах в управлении цепочками поставок и то, как он действительно открывает окна возможностей для женщин, чтобы иметь возможность выйти на более высокие позиции в будущем. Она призывает всех женщин изучать что -то техническое, решать сложные задачи, которые им назначают, и хорошо использовать наставничество и профессиональные сети.
Как сама наставника, она сосредотачивается на том, чтобы свои подопечные получают практический опыт, ведут с фронта, и создают свои сети в отрасли. Патель заканчивает, рекламируя организации, чтобы выйти за рамки внедрения технологий в свои системы и стремиться к разнообразию и инклюзивности. Все это определенно занимает бизнес через скачки на сегодняшнем сложном рынке.
Вопрос. Viral, вы находитесь в уникальном двойном положении женщины и технического лидера в транспортной индустрии. После начала финансовых услуг, что заставило вас перейти к индустрии логистики и цепочки поставок, в частности, на позицию аналитика логистики?
Отвечать. Мотивация для перехода от финансовых услуг к логистике и цепочке поставок связана с желанием практически использовать аналитические навыки для решения реальных операционных проблем. Во время учебы в области управления технологиями я стал весьма заинтересован в сложном и взаимосвязанном характере глобальных цепочек поставок. Довольно быстро развивающаяся, постоянно меняющаяся природа этой области с прибыльными возможностями имеет свою собственную привлекательность.
Роль логистического аналитика в значительной степени является идеальным проспектом для составления моих финансовых ноу-хау и оперативных знаний, чтобы повысить работу процессов, повысить эффективность и в конечном итоге принимать правильные решения, управляемые данными, которые дают ощутимые результаты.
Вопрос. От кредиторской задолженности и дебиторской задолженности до финансовой отчетности, соответствия нормативным требованиям и операций склада до доставки и получения, инвентаризации, логистики и управления транспортом, сокращение компетентности человека в разных направлениях. Они управляют бизнес -анализом, стратегическим планированием и внедрением в этих областях. Когда они вошли в бизнес более десяти лет назад, это была гостеприимная среда для женщин? Что они сделали, чтобы проникнуть на руководящую должность?
Отвечать. Окружающая среда, когда человек вошел в логистический сектор более десяти лет назад, была преимущественно доминировала мужчиной и представляла множество проблем в получении признания и признания. Однако, преодолевая эти несколько препятствий, человек, однако, сконцентрировался на постоянной работе над результатами и доказывая свои способности. Разрабатывая всеобъемлющий набор навыков, который включал в себя знание как финансовых, так и эксплуатационных аспектов, они стали гибким и бесценным участником.
В поисках сложных заданий они продолжали обучать и сертифицировать себя, устанавливая отношения между департаментами. Кроме того, из-за того, что они не отстают от технологий, они могли бы начать использовать решения для наилучших соответствий, что, в свою очередь, создала возможность для них установить свое имя в качестве лидера мысли, что позволит им забраться в руководство.